足球体制是指足球行业内的组织、管理和运作方式，包括职业联赛、俱乐部、国家队等组织结构和管理体系。体制内则是指在足球行业内，符合相关规章制度和组织架构要求，获得官方认可并享受相应待遇和保障的人员或组织。足球体制内意味着在足球领域内有稳定的职业岗位和发展空间，受到行业规范的保护和监管，是足球行业的重要组成部分。

1、投资与体制抗衡

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任何一个专业足球体制都无法与中国足球的投资水平相抗衡，无论是巴西、阿根廷还是东欧、非洲的足球体制，其实际提升与保持都是通过职业足球体系，借助人员输出，若中国足球也采取市场化策略，动员大量资源，吸引更多优秀人才，本可取得长足进步，但因种种原因，未能如愿。

2、李惠堂时代的辉煌

李惠堂在缺乏经济基础的情况下，带领球队连打29场义赛，取得28胜1平的惊人战绩，他证明了中国人在良好的体制下，有能力将足球踢出亚洲，走向世界，后来，国民政府及大陆政府都欲招揽他，可见其影响力之大。

3、足协和体育总局的繁琐决策

中国足协和体育总局足球运动管理中心两块牌子一套人马的组织构架，导致决策过程繁琐，足协常受体育总局掣肘，相互扯皮现象层出不穷，这种体制束缚了市场活力，阻碍了中国足球的高效运营。

4、交流与发现不足

加强与足球强国间的沟通与交流，是发现我国足球青训中存在问题与不足的关键，引进先进足球理念和训练方式，注重基本功训练，建立合理青训体制，是提高中国足球水平的必由之路。

5、青少年足球的困境

中国青少年足球基础薄弱，不是从13亿人中选不出11个“能”踢球的，而是足球人口结构不合理，FIFA统计显示，真正的足球人口并不多，大力发展青少年足球，需从娃娃抓起，增加注册球员数量，提高训练水平。

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6、四级足球竞赛体制

中国足协的国内四级足球竞赛体制为球员提供了展示才华的舞台，与英格兰等国的足球联赛系统相比，我们的体制仍需完善，只有健全的竞赛体制，才能为球员提供更多机会。

7、国足体制与领导问题

国足的德智体美劳全面发展意识宣传与实践的不统一，以及领导体制的问题，都影响了国足的发展，缺乏专业人才领导，只注重眼前利益，忽略了国足的健康持续发展。

8、综合问题与青训体系

中国足球成绩不佳是综合问题，其中青训体系确实存在问题，整体体制、足协、裁判、俱乐部、球员等问题都亟待解决，只有完善的青训体系，才能为中国足球输送新鲜血液。

9、职业化发展与体制差距

随着职业化的发展，中国足球与国外先进体制的差距愈发明显，模仿欧洲其他国家足球超级联赛，各足球俱乐部自主管理和运营赛事，是中国足球走向职业化的尝试，但道路艰难，中国足球何时能出头，仍需时间与努力。